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Ricerca di personale

Nell'intento di rafforzare le proprie risorse interne, Esatek sta selezionando una persona di capacità, anche con esperienza limitata, da inserire nel settore tecnico dell’azienda. In particolare il candidato, poiché Esatek prevalentemente sviluppa, costruisce ed installa sistemi di automazione industriale, dovrà avere capacità per integrarsi in un ambiente tecnico che richiede:

  • competenze di automazione e controlli automatici;
  • competenze informatiche (sviluppo software);
  • competenze su sistemi operativi e di amministrazione di sistema (Microsoft Windows e Linux);
  • competenze in elettronica applicata e di base;
  • competenze per la progettazione elettrica dei sistemi di automazione industriale;
  • competenze per la progettazione meccanica in sistemi di automazione industriale.

Con riferimento alle competenze elencate, evidenziamo che il personale tecnico operante in Esatek detiene contemporaneamente più tipologie di competenze, condizione essenziale per poter affrontare impegni nel settore dell’automazione.

Inoltre il candidato dovrà avere disponibilità a trasferte sia in ambito nazionale che internazionale.

Il candidato selezionato sarà assunto da Esatek per un primo periodo di stage (6 mesi), regolato dalle leggi vigenti, e quindi, in funzione delle risultanze conseguite, potrà essere assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Compila il questionario per la raccolta di dati, che verranno utilizzati per una convocazione conoscitiva in azienda.

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